Yhteistoimintaakaan ei en\u00e4\u00e4 ole, on vain muutosta.<\/p>\n\n\n\n
Kun korporaatio, suuri ja listattu, kaikessa tiet\u00e4vyydess\u00e4\u00e4n listaa niit\u00e4 asioita, jotka korporaation johtoporras eli johto on m\u00e4\u00e4ritellyt t\u00e4rkeimmiksi, niin lista on lyhyt.<\/p>\n\n\n\n
Johto on sein\u00e4ss\u00e4, tapetoitu sein\u00e4\u00e4n, eik\u00e4 johtoa voi ottaa sein\u00e4st\u00e4.<\/p>\n\n\n\n
Johdon l\u00e4pi virtaa voima kylm\u00e4n naamion. Johto ei voi toimilleen mit\u00e4\u00e4n: se on vain v\u00e4likappale anonyymissa prosessissa, puhtaiden tosiolevien maailmassa.<\/p>\n\n\n\n
Yhteiskunta on nyt kadottanut viimeisimm\u00e4tkin yhteistoiminnan rippeet. Niit\u00e4 on en\u00e4\u00e4 laissa, joka k\u00e4skee vuoropuheluun, puheluun vuoron per\u00e4\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n
Laki on niin hyv\u00e4, ett\u00e4 se est\u00e4\u00e4 johdon mielivallan. Tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla ei ole mielt\u00e4, vain valtaa.<\/p>\n\n\n\n
Puhelut ovat m\u00e4\u00e4r\u00e4mittaisia, vuoroja on s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti, repliikit opitaan ulkoa.<\/p>\n\n\n\n
Laki m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 jatkuvasta vuoropuhelusta. Puhelinlasku k\u00e4y kalliiksi.<\/p>\n\n\n\n
Muistatteko ne yhteistoiminnan ajat, kun yhdess\u00e4 toimien parannettiin ty\u00f6yhteis\u00f6j\u00e4 v\u00e4hent\u00e4m\u00e4ll\u00e4 niist\u00e4 ihmisi\u00e4?<\/p>\n\n\n\n
Vietiin ihmiset yhdess\u00e4 toimistorakennuksen katolle, j\u00e4tettiin ne sinne, yhdess\u00e4.<\/p>\n\n\n\n
Minimalismi kasvattaa onnellisuutta, niukkuus opettaa n\u00e4kem\u00e4\u00e4n asioiden perimm\u00e4isen olemuksen.<\/p>\n\n\n\n
Ja sitten tuli muutos, joka puhalsi niin voimakkaasti, ett\u00e4 se kulki sellaisenkin kerrostaloasunnon l\u00e4pi, joka ei ole l\u00e4pitalon asunto.<\/p>\n\n\n\n
Siin\u00e4 tuulettuu vaikka ei haluaisi.<\/p>\n\n\n\n
Kun muutoksista neuvotellaan, sit\u00e4 ei tehd\u00e4 en\u00e4\u00e4 yhdess\u00e4. Muutos ei neuvottele yhdess\u00e4 vaan yksin.<\/p>\n\n\n\n
Laki m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 on teht\u00e4v\u00e4 kehitt\u00e4missuunnitelma.<\/p>\n\n\n\n
On hyv\u00e4, ett\u00e4 demokratia ja laki rajoittavat kylmien naamioiden pakkovaltaa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Yhdess\u00e4.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[16],"class_list":["post-434","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mietteet","tag-korporaatiot"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/juusokokkonen.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/434","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/juusokokkonen.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/juusokokkonen.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/juusokokkonen.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/juusokokkonen.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=434"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/juusokokkonen.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/434\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":436,"href":"https:\/\/juusokokkonen.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/434\/revisions\/436"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/juusokokkonen.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=434"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/juusokokkonen.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=434"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/juusokokkonen.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=434"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}